Human Ressources: Bringen Sie Ihr Unternehmen, Ihr Team und sich selbst voran!

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Human Ressources: Die Themen und Aufgaben zu P&O / HR werden einerseits sicher beherrscht, auch mit unseren Angeboten. Wir erfahren aber zunehmend häufig, dass akute komplexe und chaotische Bedingungen die Führung und Personalarbeit sehr erschweren. Gültige Best Practices und Kontinuierliche Verbesserung helfen dann nicht mehr. Sehen Sie hier unseren aktuellen Beitrag zur Lösung Ihrer Human Ressources Themen.

Erreichen Sie Ihre Ziele - durch Training, Beratung, Coaching

Training

Wir trainieren Führen im Alltag und auch bei Umwälzungen – für disziplinarische Führungskräfte und Projektleiter.

Coaching und Beratung

Coaching führt fragend zur eigenen Lösung durch des Gegenübers, Beratung hilft und erklärt. Wir bieten beides.

Change Management

Impulse zum KickOff, Schulung von Methoden, kompetente Begleitung und Kontrolle des Erfolgs: unser Beitrag.

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Führungs- und Karrierethemen werden zunehmend drängend:

Wünsche

Ansprüche an Führung als Bewerber und Mitarbeiter wandeln sich. Home Office, zeitliche Flexibilität, Mit entscheiden, Du-Kultur, Teamarbeit. Und pro-aktive HR Beiträge …

Opfergefühl

Führungskräfte und Spezialisten können, besonders in Krisen, nicht länger Orientierung geben. “Von oben kommt nichts, und auch nicht von HR” – aber von unten auch nicht.

Bedrohung Change

Die interne Umsetzung (auch von Human Ressources-) Strategien fällt schwer, schon aus Zeitmangel: “Es gibt dringenderes!” So wird wichtiges aufgeschoben!

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Unser gemeinsames Vorgehen zur Lösung Ihrer persönlichen und Human Ressources Themen

1. Verabredung

Sie bestimmen die Ziele der Veränderung; zusammen legen wir dann das weitere Vorgehen und die Maßnahmen fest.

2. Maßnahmen

Sie betreiben selbst Ihre persönliche und Teamentwicklung. In Ihrem Auftrag beraten wir und setzen Maßnahmen um.

3. Erfolgskontrolle

Wir “messen” monetäre und nicht monetäre Meilensteine und Human Ressources Ziele. Und bereiten sie nachvollziehbar auf.

Verwirklichen Sie Ihre Führungs- und persönlichen Entwicklungsziele! Mit unseren Trainings, Coaching und Workshops.

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Dr. Reiner Borretty

Dr. phil.nat.

Ich bin Führungskräftetrainer und -berater und Karrierecoach in München. Ich entwickle weiter Trainings und Konzepte für Workshops und setze sie auch praktisch um – ‘auf Zuruf’ und langfristig. Und begleite Prozesse zur Veränderung in Organisationen – mit der internen Abteilung Human Ressources. Ich verfüge über langjährige, auch Führungserfahrung in einem großen Industrieunternehmen und seither als Senior Consultant. Schließlich habe ich einen Lehrauftrag an der Fresenius-Uni in Wiesbaden.

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Meine Vita

RA Andreas Schulze

Wir sind weiter ein Team aus freien Trainern zu Human Ressources Themen, auch zum Arbeitsrecht. Die Verknüpfung von Führungsfragen mit Themen des Arbeitsects ist ein ziemliches Alleinstellungsmerkmal! Gleichzeitig entwickeln wir immer wieder gemeinsam neue Konzepte im Bereich P&O bzw. HR (siehe hierzu ein aktuelles Beispiel!). Wir bündeln langjährige Erfahrung und verfügen folglich über fertige Module und können andererseits Ihre Probleme im Bereich Führung und Human Ressources spontan aufgreifen. Unsere Lösungen wirken also wirklich und prüfbar nachhaltig.

Bild links: RA Andreas Schulze trainiert und moderiert …

Was wir machen

Carlos Freymann

Dipl.-Bauing., Executive Coach

Carlos ist zertifizierter Executive Coach (ICF zertifiziert). Er verfügt über langjährige Führungserfahrung, besonders als Senior Vice President HR und in ähnlichen Funktionen. Er berät und coachet zu Executives und andere Führungskräfte und entwickelt, auch im Team mit uns, neue Konzepte im Bereich P&O bzw. Human Ressources.

Ein action photo werden wir nachliefern!

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