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Die Themen und Aufgaben zu People & Organisation / Human Ressources werden einerseits beherrscht, sicher auch mit unseren Dienstleistungen. Wir erfahren aber zunehmend häufig, dass akute komplexe und chaotische Bedingungen Führung und Personalarbeit sehr erschweren. Gültige Best Practices und Kontinuierliche Verbesserung helfen dann nicht mehr. Sehen Sie hier unseren aktuellen Beitrag zur Lösung Ihrer P&O / HR – Themen.
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Ansprüche von Bewerbern und Mitarbeitern wandeln sich. Home Office, zeitliche Flexibilität, Mit entscheiden, Du-Kultur. Und pro-aktive P&O Arbeit.
Führungskräfte und Spezialisten können selbst nicht länger Orientierung geben. “Von oben kommt nichts” – nichts von P&O und von unten auch nicht.
Die interne Umsetzung von (auch von P&O-) Strategien fällt schwer, schon aus Zeitmangel: “Es gibt dringenderes!” Aber es gibt nichts wichtigeres!
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Sie bestimmen die P&O – Ziele, zusammen legen wir dann das weitere Vorgehen und die Maßnahmen fest.
In Ihrem Auftrag setzen wir die Maßnahmen um. Und binden Ihre eigenen P&O Multiplikatoren mit ein.
Wir “messen” monetäre und nicht monetäre Meilensteine und Ziele. Und bereiten sie nachvollziehbar auf.
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Ich bin Führungskräftetrainer und -berater und Karrierecoach in München. Ich entwickle weiter Trainings- und Workshop Konzepte und setze sie auch praktisch um – ‘auf Zuruf’ und langfristig. Und begleite Prozesse zur Veränderung in Organisationen – mit der internen P&O / HR. Ich verfüge über langjährige, auch Führungserfahrung in einem großen Industrie- unternehmen und seither als Senior Consultant mit Borretty Consulting.
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Ich bin weiter Mitglied in einem Team (siehe download der Präsentation unseres Teams) aus freien Trainern, etwa zum Arbeitsrecht. Gleichzeitig aus entwickeln wir immer wieder neue Konzepte im Bereich P&O bzw. HR (siehe hierzu ein aktuelles Beispiel!). Und wir fungieren als Coaches, die schon lange zusammen arbeiten. Wir sind seriös ausgebildet und bündeln obendrein langjährige Erfahrung. Folglich verfügen wir über fertige Module und sind gerade deshalb bereit, Ihre Probleme im Bereich P&O spontan aufzugreifen. Unsere Lösungen wirken also wirklich und prüfbar nachhaltig.
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