Führungsplanspiele sind eine besondere Trainingsmethode. Hier werden mit einfachen Mitteln mit den Teilnehmern eines Seminares oder Workshop betriebliche Situationen und Aufgabenstellungen bearbeitet. Die Teilnehmer und Teilnehmerinnen nehmen dabei unterschiedliche Positionen in einer typischen Hierarchie wahr: Manager, Projektleiterinnen, Mitarbeiter etc. Sie können so ihr eigenes Führungsverhalten direkt erleben. Die Trainer und Teilnehmer geben hierzu Verhaltens-, auch Video-Feedback und helfen, es durch konkrete Beratung weiter zu entwickeln. Detlef Scheer und ich, Reiner Borretty, wollten diese besondere Trainingsmethode der Führungsplanspiele bei der Mensa-Jahrestagung 2020 an einem ganzen Vormittag praktisch erfahrbar machen. Mensa in Deutschland hat – richtigerweise – anlässlich der Corona-Krise die gesamte Jahrestagung abgesagt.
Wir haben jahrzehntelange Erfahrung mit Entwicklung und Einsatz der Führungsplanspiele im Training von Führungskräften aller Ebenen. Wir arbeiten vor allem auch häufig gemeinsam als Trainerteam.