06 2025 Ich habe von der Charlotte-Fresenius-Universität in Wiesbaden ein Erneuerung meines Lehrauftrages erhalten. Fü das Sommersemester 2025, und es ist erfolgreich angelaufen. Mit kleinen und größeren Neuerungen,
04 2025 Der Test Interkulturelle Handlungs-Kompetenz ermöglicht, diese zu reflektieren. Für die Vorbereitung von Auslandseinsätzen und den tagtäglichen Umgang mit anderen Kulturen. Und als Einstieg in ein interkulturelles Training und zur Erfolgskontrolle.
09 2023 Der Persönlichkeitstest 16pf misst die Big Five und 16 Primärfaktoren. Er ermöglicht so Erkenntnisse zur eigenen Person – und zur Eignung von Bewerbern für ein Profil. Mich überzeugt seine Objektivität!
03 2025 Ich habe von der Charlotte-Fresenius-Universität in Wiesbaden einen Lehrauftrag erhalten – und mein erstes Semester gerade erfolgreich absolviert. Und plane nun den zweiten Durchgang in diesem Sommersemester.
02 2025 Lokomotivbau bei Krauss & Cie.: nach dem sehr erfolgreichen Vortrag in Neuhausen arbeite ich schon an der Vertiefung des nächsten am 17.10.2025 in der Lokwelt Freilassing. Mit neuen Einsichten: Unternehmensstrategie, Produktion und Konstruktion der Loks.
09 2024 Der erste Lauf des Trainings “Auf zu neuen Ufern” im Vorjahr war sehr gut gelaufen! Wir planen das nächste Seminar im Februar 2025. Es richtet sich an Menschen, die mit beruflichen Umbrüchen umgehen wollen oder müssen.
11 2022 Krisen türmen sich. Das CYNEFIN-Modell leitet aus komplexen und chaotischen Herausforderungen passende Vorgehen ab. Kern ist aber die Verwirrung, wenn Situaton und Ansatz nicht passen. Praktisch bedeutsam!
10 2023 Präsenztrainings sind längst wieder die Regel. Mit vertieftem Kontakt, spontanen Reaktionen auf Wünsche der Teilnehmer, mehr Vielfalt in den Methoden. Aber hybride Trainings könnten rasch wieder nötig werden!
01 2024 Die Wiederholung des an sich gleichen Vortrags “Dampflokomotiven aus Sendling” am Donnerstag, 14. 03. 2024, in der Sendlinger Kulturschmiede ist schon wieder erweitert und vertieft!
02 2022 In den Modulen zum eCoaching ging es einerseits um das andere Setting und seine Möglichkeiten, aber weiter um den Aufbau von Beziehung und Vertrauen, Visualisierung und Inszenierung, Best Practices und schließlich die Zertifizierung.
05 2021 Ein Interessantes Thema beschäftigt mich zur Zeit – Neurodiversität: die Inklusion von Menschen im autistischen Spektrum in die Arbeitswelt, und besonders das Einstellinterview. Autismus ist weder Defizit noch Krankheit. Erkenntnisse liegen vor…
11 2019 Mein Kollege Detlef Scheer und ich haben gemeinsam ein Kleines Glossar zu Agiler Methodik und Führung geschrieben. Es soll Fachbegriffe erhellen, nüchtern und mitunter witzig. Die Broschüre lebt von Erfahrungen und Feedbacks für die zweite Auflage.
05 2021 Trainings und Beratungsleistungen werden In Middle East stark nachgefragt. Außerdem möchten internationale Firmen die interkulturelle Kompetenz ihrer Führungskräfte für Arabien ausbauen. Wir richten uns weiter international aus!
