Coaching zu Beruf und Karriere ist aktuell notwendiger denn je – zudem als Ergänzung zu Trainings. Berufliche Sorgen sind womöglich “durch Corona” sogar noch größer geworden. Im Home Office sind demzufolge Konflikte mit Chefs und Kollegen eskaliert; Mitarbeitergespräche, auch zur weiteren beruflichen Entwicklung, haben zuletzt nicht mehr stattgefunden, und so gab es ferner keine gehaltliche Entwicklung. Sie fühlen Sie sich von Informationen abgeschnitten oder schließlich auf einem Karriereplateau stehen geblieben. Wenn sie sich nicht sogar Sorgen um ihren Arbeitsplatz machen.
Normalität nach Corona hat wenig geklärt!
Aber nach der “Normalisierung” des Arbeitslebens mit überwiegender Anwesenheit im Büro kommen sogar alte Themen wieder hoch: persönliche Abneigungen, mangelnde Kompetenz, unklare Prozesse und Schnittstellen, schließlich schwierige Veränderungen. Es kommt ihnen folglich drauf an, wieder zum aktiv Handelnden zu werden, zum Herrn oder zur bestimmenden Frau des eigenen Schicksals. Hierzu wird ihnen ein gezieltes Coaching zu Beruf und Karriere – mit einem Schuss Beratung – durch mich verhelfen.
Sprechen Sie mich anschließend für ein Vorgepräch an. Unter 0172 817 92 97 oder reiner@borretty.com
GROW als Grundstruktur des Coaching
Ich verstehe mich als Business Coach und Karriere Coach – und als Trainer und Berater. (Die Spannung zwischen Coaching und Beratung habe ich weiterhin in einem eigenen Thema dargestellt.) Insofern bearbeite ich in der Beratung mit meinen Klienten und Klientinnen zunächst Themen der Strategie, zur Organisation und Methodik, schließlich besonders die Führung von Mitarbeitern und Teams (und das Führen des eigenen Chefs).
Goal, Realität, Optionen, Weiteres Vorgehen: das ist die Struktur jeder Coaching Sitzung, und weiter des Verlaufs über mehrere Sitzungen hinweg. Diese Struktur als Abfolge einzuhalten ist demzufolge mein Job. Ich führe entlang dieser Phasen, kaum zu bemerken, aber eben doch. Das Gespräch geht vor und zurück, nimmt Umwege, klar – und findet doch zuletzt einen klaren Abschluss mit aktiven Vorhaben.
Sprechen Sie mich anschließend für ein Vorgepräch an. Unter 0172 817 92 97 oder reiner@borretty.com
Karrierecoaching
Aber zuletzt stehen, vor allem im Coaching, Themen zur eigenen Laufbahn im Zentrum. Hierzu gehört der Einstieg ins Berufsleben, weiterhin Wechsel der Tätigkeit, auch Sidesteps, besonders auch die Übernahme von Führungsaufgaben. Und sogar der Wechsel des Arbeitgebers und schließlich der Ausstieg aus dem Beruf.
Methodische Grundlagen
Hier bietet sich, über das Vorgehen gemäß GROW, weiter die Methode life-line an: das Abschreiten der bisherigen beruflichen Entwicklung, um so durch Fragen geleitet Muster und Barrieren zu erkennen.
Fragen: Erkenntnisgewinn und Kreativität
Methodische Grundlage des Coaching zu Beruf und Karriere bleibt dennoch das Fragen – klare W-Fagen, Was, Wie, Womit, Wozu. Und jedenfalls nur eine Frage auf einmal. Hierzu kommt der breite Kanon des Systemischen Fragens! Ich drücke obendrein gerne mein Verständnis aus. Verständnis bedeutet aber nicht Einverständnis…
Der besondere Vorteil von Coaching ist die vertrauliche und persönliche Atmosphäre. Eine persönliche Sprechweise, Ich-Botschaften, Paraphrasieren sind vorausgesetzt. Hinzu kommt weiter das Verbalisieren emotionaler Erlebnis Inhalte, also Gefühle und Bedürfnisse ansprechen.
Sprechen Sie mich anschließend für ein Vorgepräch an. Unter 0172 817 92 97 oder reiner@borretty.com
Weitere kreative Methoden!
Hinzu kommen weiterhin die besonderen Methoden des Coachings, etwa Lebensbaum und Tetralemma, aber weiterhin Rollentausch und Soziogramm mit Münzen. Beim zuletzt genannten werden Nähe und Distanz, Zu- und Abneigung, Macht und Ohnmacht entsprechend grafisch dargestellt.
Ich leite ein Soziogramm mit Münzen an …
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